Σε απεργιακή κινητοποίηση προχώρησαν οι Σχολικές Καθαρίστριες της Καβάλας λόγω του νέου νόμου της κυβέρνησης να προσλάβει συνεργεία καθαρισμού στα σχολεία

Σε απεργιακή κινητοποίηση προχώρησαν οι Σχολικές Καθαρίστριες της Καβάλας. Σύμφωνα με την πρόεδρο τους κ. Φωφώ Στρουμπούλη προέκυψε κίνδυνος να μπουν συνεργεία καθαρισμού στα σχολεία και να καταργηθεί το έργο τους. «Η κινητοποίηση μας ήταν μονόδρομος. Βάζοντας χρήματα από την τσέπη μας για τα έξοδα της μετακίνησης, ένα βαρύ φορτίο το οποίο έπρεπε να σηκώσουμε,  μεταβήκαμε στην Αθήνα καθώς τον τελευταίο καιρό ακουγόντουσαν πολλές φήμες ότι είναι οι τελευταίες ημέρες των υπαλλήλων που δουλεύουν στην σχολική καθαριότητα καθώς τον Σεπτέμβριο έχει σκοπό η κυβέρνηση να βάλει συνεργεία στα σχολεία. Αυτό ήταν ένας «θάνατος» γιατί υπάρχουν γυναίκες και άντρες οι οποίοι δουλεύουν πολλά χρόνια στην καθαριότητα και δούλευαν από τότε που έπαιρναν 150-200 ευρώ σε έναν αξιοπρεπή μισθό. Οι άνθρωποι αυτοί έχουν φτάσει σε μια ηλικία που είναι δύσκολο για κάποιον να τους προσλάβει, περιμένουν να βγούνε από την δουλειά αυτή στην σύνταξη κι έρχεται τώρα το μέτρο αυτό να τους βγάλει από την δουλειά τους»  όπως τόνισε χαρακτηριστικά.

ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ

Σύμφωνα με την κ. Στρουμπούλη, τα αιτήματα τους είναι σαφή σημειώνοντας ότι  «δεν μπορεί να μπει συνεργείο στα σχολεία καθώς ξέρουμε πολύ καλά πως η καθαριότητα των σχολείων δεν είναι η καθαριότητα εσωτερικών χώρων σε κάποια γραφεία ούτε και η εξωτερική καθαριότητα των δρόμων. Η σχολική καθαριότητα πρέπει να είναι προσεκτική και πρέπει να έχει τεχνική και εμπειρία καθώς στο δευτερόλεπτο μπορεί να φύγει ένα μικρόβιο και να κλείσει μια σχολική μονάδα και κατά συνέπεια δεύτερη και τρίτη. Δεν μπορούν να μπούνε μέσα εργολάβοι και να διώξουν 15.500 άτομα τα οποία ήταν τα σχολεία εν μέσω covid και άλλων ιώσεων. Ευτυχώς εμείς δεν αντιμετωπίζουμε πρόβλημα, στους Δήμους Καβάλας, Νέστου και Θάσου, υπάρχουν όμως Δήμοι οι οποίοι ξαφνικά πήραν την απόφαση να κάνουν μείωση στο ωράριο απασχόλησης και αντί για 50 άτομα να προσλάβουν ακόμα 30…για ψηφοθηρικούς καθαρά λόγους καταστρέφοντας τους υπαλλήλους οι οποίοι κινδυνεύουν να μην βγουν στην σύνταξη αν πέσουν τα ένσημα τους μιας και τα ένσημα στην 3ωρη απασχόληση δεν είναι βαρέα και ανθυγιεινά. Αυτό που ζητήσαμε είναι σε κάθε Δήμο να υπάρχει πλήρης απασχόληση στο 70% και τετράωρη στο 30% ώστε να μπορούν να ανταπεξέρχονται στις απαιτήσεις της δουλειάς».

**Μαρία Ματθαίου