«Παρά τις ελλείψεις προσωπικού πασχίζουμε για το καλύτερο δυνατό» δηλώνει ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Καβάλας Ξενοφών Κροκίδης
Δεν υπάρχει το παραμικρό πρόβλημα με τις εφημερίες των γιατρών στο Νοσοκομείο Καβάλας, καθώς καλύπτονται στο ακέραιο από το ιατρικό προσωπικό. Στις δηλώσεις του ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Καβάλας κ. Ξενοφών Κροκίδης ξεκαθάρισε πως παρόλα αυτά είναι πολύ μεγάλα τα κενά σε ιατρικό προσωπικό…
Όπως τόνισε αρχικά ο κ. Κροκίδης «Σε λίγες ημέρες, αρχές Ιουλίου, συμπληρώνουμε επτά χρόνια στο νέο κτήριο του Νοσοκομείου Καβάλας και ο ομιλών, τον 1,5 χρόνο της ζωής του από τα επτά αυτά χρόνια, τα έχει περάσει εντός του ιδρύματος.
Και αυτό λόγω των εφημεριών που αν αθροισθούν φέρουν αυτό το αποτέλεσμα. Για το Νοσοκομείο της Καβάλας άλλωστε, γιατί για αυτό ζούμε, λειτουργούμε και δουλεύουμε, παρά τις όποιες δυσκολίες, λειτουργεί κανονικά. Και όλα αυτά χάρις στις υπεράνθρωπες προσπάθειες των γιατρών, των νοσοκόμων, των τραυματιοφορέων κλπ
Αυτή είναι η αλήθεια και ειδικότερα για τους γιατρούς, θα πω ότι εμείς χρόνια τώρα, αψηφούμε την ευρωπαϊκή οδηγία που βάζει όριο στην εβδομαδιαία απασχόληση των γιατρών, δηλαδή την καθημερινή πρωινή εργασία σε συνδυασμό με την εφημερία, βάσει της οποίας οδηγίας θα πρέπει να υπάρχει ένα όριο εργασίας. Και οι περισσότερες κλινικές έχουν κάτι λιγότερο από 4 γιατρούς και με βάση αυτό το προσωπικό, είναι εύκολο να καταλάβει κανείς, ότι δεν είναι εύκολο να καλυφτούν όλες οι ανάγκες οπότε καταβάλλουμε άπαντες προσπάθειες για να καλυφθούν τα κενά. Λειτουργούμε ικανοποιητικά αλλά δεν έχουμε τη δυνατότητα να δουλέψουμε βάσει οδηγιών. Ο καθείς κάνει περισσότερο αριθμό εφημεριών».
ΥΠΕΡΒΑΣΗ ΟΡΙΩΝ…
Πρόσθεσε όμως πως «Βέβαια αυτό σημαίνει υπέρβαση ορίων. Και όλα αυτά χρόνια εμείς δεν είπαμε ποτέ ως Ιατρικός Σύλλογος να προσαρμόσουμε αναλόγως τις εφημερίες μας με τις αμοιβές μας. Αυτό σημαίνει ότι κάποια κλινική μπορεί να εφημερεύει μόνο 22 ημέρες το μήνα, άλλη μόνο 18 ημέρες και τις υπόλοιπες ημέρες απλά θα εντοπίζονταν ένα κενό μια και δεν θα υπήρχε προσωπικό για να καλύψει το κενό αυτό.
Διασφαλίζουμε τις εφημερίες και τις επιπλέον τις κάνουμε, διασφαλίζουμε την συνέχιση της ομαλής λειτουργίας του ιδρύματος μας, τις οποίες επιπλέον εφημερίες μάλιστα και δεν πληρωνόμαστε. Άλλωστε γενικά υπάρχει θέμα εφημεριών. Και αυτό το λέω διότι σε ό,τι αφορά τις πληρωμές των εφημεριών, πληρωνόμαστε ένα μέρος των εφημεριών μετά από 2-3 μήνες, ένα μέρος το παίρνουμε πολύ αργότερα, και τις επιπλέον εφημερίες δεν τις παίρνουμε ποτέ!
Γιατροί ειδικευόμενοι, διευθυντές, επιμελητές και άπαντες γενικά έχουμε λαμβάνειν εφημερίες από τον Ιανουάριο ακόμη. Τη δικαιοδοσία για τις πληρωμές την είχε η Υγειονομική Περιφέρεια, έχει όμως πλέον περάσει η όλη διαδικασία στα κεντρικά του υπουργείου στην Αθήνα. Εύκολα επομένως γίνεται κατανοητό ότι οι συνάδελφοι καθυστερούν να πληρωθούν τις υπερβάσεις των εφημεριών μια και η διαδικασία είναι ιδιαίτερα πολύπλοκη. Παρόλα αυτά ξεκίνησε το καλοκαίρι και μαζί οι εφημερίες. Μιλάμε για ένα νοσοκομείο αιχμής. Οι δύσκολες ημέρες άρχισαν, ήρθαν και τα έκτακτα, όπως ο θάνατος του παιδιού από το Ζυγός, ο αιφνίδιος θάνατος των νέων. Χαρακτηριστικά θα αναφέρω ότι ο ψυχολόγος του νοσοκομείου που έχει μεγάλη εμπειρία όπως και ο ψυχίατρος κ. Σωτηρίου δήλωσε πως έχει πραγματικά εκπλαγεί με την τραγικότητα όλων αυτών των συμβάντων.
Γενικά θα πω ότι αποτυπώνεται πως το Νοσοκομείο της Καβάλας είναι αιχμής ίδρυμα, που λειτουργεί ικανοποιητικά χάρις στην αυταπάρνηση, την διάθεση του προσωπικού. Προσωπικά διαβεβαιώνω το κοινό ότι εμείς θα παλέψουμε και αυτό το καλοκαίρι, προκειμένου να διασφαλίσουμε την ομαλή πορεία και λειτουργία του νοσηλευτικού μας ιδρύματος. Θα παλέψουμε για την επαρκή ετοιμότητα και για την κάλυψη της καθημερινότητας αλλά και για κάλυψη δύσκολων περιστατικών, τα οποία ευχόμαστε να μην έχουμε στη διάρκεια του καλοκαιριού».
ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ
Σύμφωνα με τον κ. Κροκίδη «η κυβέρνηση από την άλλη και ο υπουργός Υγείας θέλουν να ρυθμίσουν το εφημεριακό πρόγραμμα και να προσαρμοστούμε στην ευρωπαϊκή οδηγία προκειμένου να έχουμε μια σωστή αριθμητική σειρά εφημεριών.
Υπάρχουν και κάποιοι από εμάς που λένε ότι αυτή η προσέγγιση ρίχνει στάχτη στα μάτια. Γιατί η μόνη λύση είναι οι μαζικοί διορισμοί. Χρειαζόμαστε γιατρούς ώστε αυτοί να αναγκάζονται να κάνουν λιγότερες εφημερίες. Έτσι ο γιατρός θα είναι ξεκούραστος. Λιγότερο επιρρεπής σε λάθη. Όσο δεν συμβαίνει αυτό θα έχουμε το μόνο πρόβλημα που λέγεται δυσκολία ικανοποιητικής ανταπόκρισης στο καθήκον.
Άλλωστε δεν είναι τυχαίο ότι ακόμη και οι πανεπιστημιακές μελέτες αποδεικνύουν ότι η κούραση των γιατρών βλάπτει. Οι αντιδράσεις ενός κουρασμένου γιατρού δεν μπορεί να φέρει αποτέλεσμα. Δεν είναι δυνατόν εγώ να είμαι ο νεαρότερος γιατρός στην κλινική μας. Πρέπει να έρθει νέο αίμα, νέο προσωπικό. Νέοι συνάδελφοι θέλουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους. Πρέπει να ανοίξουμε τις πόρτες του ΕΣΥ ώστε να ζήσουμε μια αναγέννηση του ΕΣΥ το οποίο βουλιάζει και εμείς όλοι παλεύουμε για το καλύτερο δυνατό. Η ανανέωση είναι το καλύτερο μέσο».