«Κάνουμε χρήση αδειών έτους 2022!» δηλώνει η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου Καβάλας  Κατερίνα Πετράκη

Στο Νοσοκομείο Καβάλας οφείλονται άδειες στους εργαζόμενους από το 2022. Σύμφωνα με την πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων κ. Κατερίνα Πετράκη οι ελλείψεις σε προσωπικό είναι της τάξης του 50%.

Όπως ανέφερε «Δυστυχώς στο νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό οι ελλείψεις ξεπερνούν το 50%. Για να καταλάβετε αυτό το καλοκαίρι οι εργαζόμενοι στην νοσηλευτική και στο παραϊατρικό προσωπικό κάνουν χρήση αδειών του 2022.

Οι οφειλόμενες ημέρες άδειας και ανάπαυσης είναι χιλιάδες. Οπότε οφείλονται άδειες προηγούμενων ετών και οι άδειες που κάνουν χρήση οι εργαζόμενοι είναι αυτές του 2022 ενώ τους οφείλονται άδειες του 2023 και το 2024. Και τους οφείλονται πολλές ημέρες ανάπαυσης. Αυτό είναι λογικό αφού λέμε ότι το νοσοκομείο λειτουργεί με το 50% του προσωπικού η νοσηλευτικής υπηρεσία και με το 35% το παραϊατρικό προσωπικό, αυτό είναι μοιραίο και επακόλουθο.

Πώς θα λειτουργήσει; Και όταν παίρνουν την άδεια 1-2 άτομα σε κάθε τμήμα οι υπόλοιποι εργάζονται με ένα ρεπό! Έτσι μόνο μπορεί να πάρει κάποιος άδεια. Και αν τύχει και μια αναρρωτική μια και ο κορονοιός είναι σε έξαρση πάλι, τότε ανατρέπεται όλο το πρόγραμμα και όσοι μένουν εργάζονται με κανένα ρεπό. Αυτή η κατάσταση είναι από την πανδημία και μετά. Δεν πρόκειται για κάτι καινούριο. Στην πραγματικότητα μέσα στο 50% της κάλυψης υπάρχουν και άτομα με σοβαρά προβλήματα υγείας που δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στο τυπικό ωράριο και έτσι η πραγματική δύναμη του κυκλικού ωραρίου είναι πολύ μικρότερη”.

Ακολούθως ανέφερε ότι «Λειτουργούν από τις δώδεκα κλίνες της ΜΕΘ οι εννέα κι αυτές με υπερβάλλοντα εαυτό. Για την απόλυτη ξευτίλα οι αμοιβές,  ένας νεοδιοριζόμενός δεν θα πάρει παραπάνω από 800€, ο μισθός του πρέπει να είναι και κάτω από το μισθό του ανειδίκευτου εργάτη».

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

Σχετικά με της προσλήψεις τόνισε ότι  “Τώρα ορκίζονται από τη 2Κ οι νοσηλευτές που προσελήφθησαν. Και εμείς από την αρχή είπαμε ότι αν δεν βρεθεί τρόπος οι επικουρικοί που υπηρετούν στα νοσοκομεία να μονιμοποιηθούν και να έρθει μετά μόνιμο προσωπικό λύση δεν θα υπάρξει. Αυτοί που ορκίζονται τώρα είναι ήδη υπηρετούντες επικουρικοί συν και το ότι κάποιοι υπηρετούν στο Νοσοκομείο μας πέτυχαν στην προκήρυξη και θα πάνε σε άλλα νοσοκομεία, οπότε μπορεί και να βρεθούμε μείον.

Σαφώς και πρέπει να δοθεί μοριοδότηση στους επικουρικούς που εργάζονται με αυταπάρνηση και δη από την πανδημία και μετά. Άλλωστε ο τότε υπουργός Υγείας τους είχε καλέσει να εργασθούν στο ΕΣΥ και μετά θα καταλάμβαναν μόνιμη θέση!

Άρα πρέπει επιτέλους να βρεθεί μια λύση και αυτό το προσωπικό να μονιμοποιηθεί μια και οι  άνθρωποι αυτοί έτσι και αλλιώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Δεν καλύπτουν έκτακτες ανάγκες όταν καλύπτουν ανάγκες για   6 χρόνια. Και είναι ανήθικο τέλος να υπάρχουν εργαζόμενοι που υποβάλλονται στο μαρτύριο της σταγόνας και κάθε 4 -6 μήνες να αγωνιούν αν θα λάβουν παράταση ή αν θα ανανεωθεί η σύμβαση τους. Απάνθρωπες συνθήκες εργασίας που έκαναν κάποιους που ήρθαν στο νοσοκομείο να παραιτηθούν τελικά”.  Η κ. Πετράκη ολοκλήρωσε  ζητώντας μια μόνιμη λύση και τονίζοντας ότι οι άγονοι διαγωνισμοί στο τέλος θα απασχολούν όλα τα νοσοκομεία.